Ein Blick in unser Unternehmen

Donnerstag, 14. April 2022

Growing together: Vernetzung und Wissensaustausch über Teamgrenzen hinweg

Wenn Strategie Veränderung bedeutet, dann muss man diese Veränderung auch in der Kommunikation erlebbar machen. Das war das Credo der Eucon-Unternehmenskommunikation, als es darum ging, die Wachstumsstrategie im Rahmen des Fünfjahresplans für die Mitarbeitenden in einem ganzheitlichen Kommunikationskonzept umzusetzen. Die interne Kommunikationskampagne unter dem Aktionsmotto „Let's connect and grow together“ steht dabei für Agilität, Teamgeist und ein neues Growth-Mindset. Mit den neu geschaffenen „Eucon Talks“ bietet der Digitalisierungsexperte dabei unter anderem ein Format an, das den Austausch von Wissen im Unternehmen fördert und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken soll.

Mit mittlerweile über 400 Mitarbeitenden, verteilt auf drei Geschäftsbereiche und tätig in 80 Ländern, ist Eucon Pionier, Vordenker und Wegbereiter des digitalen Wandels. Den Austausch innerhalb der Eucon-Gruppe fördert das Unternehmen mit dem neu geschaffenen Format „Eucon Talks“. Der regelmäßigen Vortragsreihe mit anschließender Diskussion liegt die Idee zugrunde, die Transparenz und das Verständnis über die Vielzahl von spannenden Projekten, Use Cases und Talenten im Unternehmen zu fördern und die Wachstumsstrategie des Unternehmens durch den Wissensaustausch gemeinsam voranzutreiben.  

Barbara Greissinger, Head of Corporate Communications der Eucon Group, betonte im Rahmen des Kick-offs Anfang April 2022: „Wir haben so viele spannende Themen, Technologien und Köpfe im Unternehmen. Der regelmäßige Austausch von Wissen und Best Practices hilft allen Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen, Neues zu lernen und persönlich zu wachsen.“  

Im Rahmen einer Präsentation unter den Stichwörtern „People, Product, Technology oder Topic“ bekommen alle Gelegenheit, über ihre Arbeit oder Erfahrungen im Unternehmen zu berichten, ein Produkt oder Projekt vorzustellen oder ihr Wissen bezüglich einer Technologie weiterzugeben. Dabei ist geplant, auch externe Referenten einzubinden und Impulse zu aktuellen Themen wie beispielsweise Gesundheit, Beruf und Familie, Nachhaltigkeit oder Cyber-Security anzubieten.

Die Eucon Talks gehören im Rahmen der internen Kommunikationskampagne zu einer Reihe von Aktivitäten und Veranstaltungen, die dem Leitmotto „Let's connect and grow together“ folgen. Das Ziel der Kampagne ist es, das Gefühl der Zusammengehörigkeit über Länder-, Abteilungs- und Teamgrenzen hinweg zu stärken. Es ist ein Aufruf an alle Eucon-Mitarbeitenden, sich stärker zu vernetzen. Denn in der Vernetzung steckt viel kreatives Potenzial. Zudem impliziert das Aktionsmotto die Botschaft: Hey, wir wachsen – und das gemeinsam. Es verdeutlicht, dass wir in einer zunehmend vernetzten Welt enger zusammenwachsen: als Team, mit Kunden, Partnern und Dienstleistern, über digitale Systeme und Plattformen.

Mit dem Durchbruch mobiler, digitaler Arbeit mussten sich Unternehmen umstellen. Informelle Kommunikation aufrechtzuerhalten, gilt als größte Herausforderungen in virtuellen Teams. „Indem alle vernetzt und folglich enger und agiler zusammenarbeiten, können wir für unsere Kunden innovative Lösungen und Geschäftsmodelle bereitstellen. Dafür schaffen wir eine offene Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld, das Innovationsgeist, Zusammenhalt und Vielfalt fördert“, sagt Barbara Greissinger. Dialog und Austausch sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.