Agile Tester (m/w/d) für den Bereich Personenschaden - 100% Remote möglich

Eucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Als Wegbereiter für den digitalen Wandel unterstützen wir seit 1997 Unternehmen in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, Datenschätze wertbringend zu nutzen und digitale Geschäftsmodelle umzusetzen. Mit über 500 Mitarbeitenden betreuen wir 250 Kunden in mehr als 80 Ländern von Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Mit intelligenten Lösungen analysiert, automatisiert und beschleunigt Eucon für Versicherer den gesamten Schadenprozess: von der Aufnahme über die KI-gestützte Steuerung und Prüfung mit Optimierung der Dunkelverarbeitung bis zur fallweisen Endverhandlung. Unsere Kunden können damit ihre Datenschätze besser nutzen – vom effektiveren Schadenmanagement, einer vollen Kostenkontrolle bis zur Entwicklung neuer innovativer Leistungsangebote für die ganze Branche.

Als einer der weltweit bedeutendsten Wegbereiter der digitalen Transformation arbeiten wir jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up. 

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich als Agile Tester (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Personenschaden!

Unser Angebot an dich:

WAS WIR BIETEN… ist viel! Als Branchenplayer, als Arbeitgeber und als Team!

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

• Modernität: Ob neueste Technologien oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im Heute Leben und das Morgen prägen!
• Ein großartiges Team: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen trägst du Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Prozesse.
• Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du mit großen Freiräumen für eigene Ideen und Verantwortungen und einem großartigen und internationalem Team!
• Viel Abwechslung: Du erhältst einen Job am Puls der Zeit. Es erwarten dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen und stark wachsenden Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Du bist zuständig für die Definition und Konzeption von Testszenarien und deren Ausführung.
• Dies schließt manuelles als auch automatisiertes Testing ein.
• Du kümmerst dich um die Dokumentation und die Ursachenanalyse von Fehlern im Rahmen der Tests innerhalb unserer Softwareprodukte.
• Als End-2-End Tester bist du für das sprintbegleitende Testen zuständig und berätst das Team (Squad) in qualitätssichernden Aspekten während der Konzeptions- und Umsetzungsphase.

 Dein Profil:

• Deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung mit agilen Testframeworks und bist in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum oder Kanban zuhause.
• Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse in Testautomatisierungswerkzeugen wie Robot Framework oder Selenium mit und hast mit Tools für das Testmanagement (z.B. Xray) gearbeitet.
• Nice-to-Have: Hervorstechen würdest du mit einer ISTQB Zertifizierung. Praktische Erfahrungen aus der Gesundheitsbranche sind in dieser Position von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos auf Englisch kommunizieren.
• Soft Skills: Du bist bereit Neues zu lernen und hands-on mitzuarbeiten, teamfähig und weißt dich mit kommunikativen Fähigkeiten auch mal durchzusetzen.

Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-2357) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.